Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Operationeel Manager van een NGO

Beschrijving

Text copied to clipboard!
We zijn op zoek naar een Operationeel Manager van een NGO die een cruciale rol zal spelen in het waarborgen van de efficiënte werking van onze organisatie. De ideale kandidaat heeft een sterke achtergrond in operationeel management en een passie voor sociale verandering. Als Operationeel Manager ben je verantwoordelijk voor het coördineren van verschillende afdelingen binnen de NGO, het optimaliseren van processen en het waarborgen van de naleving van beleidslijnen en procedures. Je werkt nauw samen met het managementteam om strategische doelen te bereiken en de impact van onze programma's te maximaliseren. Je hebt uitstekende leiderschapsvaardigheden en bent in staat om teams te motiveren en te begeleiden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheren van budgetten, het opstellen van rapporten en het onderhouden van relaties met belanghebbenden. Je hebt een scherp oog voor detail en bent in staat om problemen snel en effectief op te lossen. Als je een gedreven professional bent met een sterke toewijding aan maatschappelijke doelen, nodigen we je uit om te solliciteren.

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Coördineren van dagelijkse operationele activiteiten.
  • Optimaliseren van interne processen en procedures.
  • Beheren van budgetten en financiële rapportages.
  • Onderhouden van relaties met belanghebbenden.
  • Zorgen voor naleving van beleidslijnen en regelgeving.
  • Leiden en motiveren van operationele teams.
  • Ondersteunen van strategische planning en implementatie.
  • Monitoren en evalueren van programma-impact.

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Bachelor's degree in bedrijfsbeheer of een gerelateerd veld.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in operationeel management.
  • Uitstekende leiderschaps- en communicatievaardigheden.
  • Ervaring in de non-profitsector is een pluspunt.
  • Sterke probleemoplossende vaardigheden.
  • Vermogen om onder druk te werken en deadlines te halen.
  • Kennis van budgetbeheer en financiële rapportage.
  • Passie voor sociale verandering en maatschappelijke impact.

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Wat motiveert u om in de non-profitsector te werken?
  • Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol project dat u heeft geleid?
  • Hoe gaat u om met conflicten binnen een team?
  • Wat zijn volgens u de belangrijkste uitdagingen voor NGO's vandaag de dag?
  • Hoe zorgt u ervoor dat uw team gemotiveerd en productief blijft?